Del denne jobben

Er du vår nye Seksjonsleder Egentransport i Bane Transport?

Er du vår nye seksjonsleder for Egentransport i Bane Transport?

 

Seksjonslederen skal lede Bane NORs egentransport og sikkert arbeid med kjøretøy under sikkerhetsgodkjenningen ved å ivareta gjeldende myndighetskrav og sikre system for oppfølging av transportsikkerhet. Dette innebærer bruk av og forvaltning av register for rullende materiell, sertifisering av og forvaltning av register for førere og annet operativt personell med betydning for trafikksikkerheten. Stillingen skal støtte og bidra overfor andre avdelinger i forbindelse med trafikkutøvelse og følge opp etterlevelse av relevant offentlig og internt regelverk knyttet til arbeid i og ved Bane NORs infrastruktur.

Arbeidsoppgaver

 

  • Veilede og følge opp fagansvarlige, ledere og operativt personale innenfor Bane NORs egentransport, rullende materiell og sikkert arbeid
  • Sørge for et oppdatert og tidsriktig regelverk
  • Være kravstiller innen kompetanse til personell og krav til rullende materiell
  • Plan for operative kontroller, revisjoner og oppfølging av disse
  • Sikre system for saksbehandling og kontrollvirksomhet innen fagområdene
  • Være driver av forbedringer og utvikling innenfor forvaltningen av egentransport under sikkerhetsgodkjenningen
  • Informasjon og koordinering på tvers av Bane NORs organisasjon innenfor området egentransport
  • Samarbeide med øvrig kvalitets- og sikkerhetsansvarlige i Bane NOR
  • Sikre deltakelse i undersøkelser og granskninger av relevante hendelser

Kvalifikasjoner

 

  • Relevant utdanning på bachelor-eller masternivå. Lang relevant erfaring med gode resultater kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Lang relevant ledererfaring med resultat- og prosjektansvar
  • Kompetanse innen sertifisering, kravstillerrolle og veilednings- og vurderingsarbeid
  • God kjennskap til utarbeidelse av risikoanalyser og system for avviksbehandling/synergi
  • Erfaring fra arbeid med regelverk, revisjoner og kvalitetssystemer

Personlige egenskaper

 

Vi ser etter deg som er

  • Resultatorientert, du setter utfordrende mål og jobber hardt for å nå dem
  • En god kommunikator, du formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig
  • En planlegger, du utvikler omfattende og realistiske planer med både korte og lange tidshorisonter
  • Initiativtaker, du går i bresjen for nye tiltak.

Vi tilbyr

 

  • Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
  • Utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
  • Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksible arbeidstid (sommer og vintertid)
  • Sentralt beliggende arbeidssted i Drammen med garderobe
  • Personalbillett med GO Ahead, SJ og VY sine tog

Kontaktinformasjon

Rune Andre’ Eriksen, Direktør Transport, E-post: Rune.Andre.Eriksen@banenor.no, tlf:45480874.

 

 

Stillingstittel:  Seksjonsleder Egentransport i Bane
Stillingskategori:  Administrasjon
Sted: 

Drammen, NO, 3044

Ansettelsesform:  Fast ansatt
Antall stillinger:  1
Søknadsfrist:  28.09.2022

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Bane NOR har ansvaret for jernbaneinfrastrukturen i Norge. Vi realiserer samfunnets ønske om  jernbanevekst og bidrar til et bærekraftig samfunn. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo og over 3000 ansatte i hele landet. I Bane NOR jobber vi for å forbedre og modernisere jernbanen, så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.