Vi ser etter en dyktig og erfaren lønnsmedarbeider!

Om oss og stillingen

En av våre dyktige kolleger har fått nye, spennende oppgaver internt, og vi ser nå etter en ny medarbeider som vil styrke teamet vårt og bidra til at vi fortsetter å levere god kvalitet til alle ansatte. Samtidig har lønnsavdelingen fått økt arbeidsmengde – derfor trenger vi deg med på laget!

Lønnsavdelingen har ansvaret for lønnsutbetaling til over 5000 ansatte. Som vår nye lønnsmedarbeider vil du utføre lønnskjøring og alt det innebærer fra A til Å, og du blir en viktig bidragsyter på et fagområde som betyr mye for mange. Du bidrar til at alle våre ansatte får riktig lønn til riktig tid, og at lønnsutbetalingen gjennomføres i henhold til gjeldende lover, regler og interne retningslinjer. Lønnsfaget er i stadig utvikling, noe som vil gi deg en variert og lærerik hverdag.

Vi er et team på 7 engasjerte og trivelige kolleger som liker å dele kunnskap og erfaringer. Hos oss får du store muligheter for utvikling og læring, og vi verdsetter ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver – fordi mangfold gjør oss bedre.

Stillingen tilhører avdelingen «Konsernregnskap, Regnskap og Lønnstjenester», med arbeidssted på Hamar. Vi trives best med å være fysisk på kontoret, og håper du gjør det samme. Vi er åpne, ansvarlige lagspillere og ønsker oss en ny kollega som verdsetter de samme verdiene.

Slik blir din rolle

• Du kontrollerer og utbetaler lønn til våre ansatte.
• Du bistår organisasjonen med spørsmål og løsning av problemstillinger knyttet til lønn og personalrelaterte forhold.
• Du sikrer at arbeidet følger gjeldende lover og regler, og håndterer interne retningslinjer.
• Du har oversikt over, og kjennskap til lokale overenskomster og særavtaler, og sørger for korrekt håndtering i lønnssystemet.
• Du du bidrar til pliktig rapportering, inkludert innrapportering av skatt og avgifter.
• Du bidrar til å utvikle og forbedre rutiner og prosesser innen lønnsområdet, og er en pådriver for gode løsninger.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Hvilken kompetanse er viktig?

• Du har relevant utdanning på enten bachelor eller masternivå, og flere års erfaring innen fagområde lønn. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Det er viktig for oss at du har betydelig erfaring og kompetanse innen lønnsområdet, samt at du har god generell systemforståelse.
• Du evner til å forstå lønn- og økonomifunksjonens rolle som støtte for organisasjonen.
• Du trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av fagmiljøer.
• Du har meget god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

Egenskaper som gjør deg sterk i rollen

• Du leverer arbeid av høy kvalitet og har gode prioriteringsevner.
• Du trives med å håndtere flere oppgaver og leverer alltid i tide.
• Du tilegner deg ny kunnskap raskt og setter deg raskt inn i nye systemer og rutiner.
• Du deler kunnskap, erfaring og informasjon – fordi du ser verdien i å skape de beste resultatene sammen.
• Du bygger tillitsfulle relasjoner, kommuniserer godt og samarbeider effektivt.
• Du finner løsninger som skaper fremdrift, har øye for detaljer og samtidig forståelse for helheten.
• Du yter service og kvalitet slik at våre ansatte kan feire lønningsdagen.

Hva vi verdsetter i Bane NOR

Hos oss møter du et engasjert fagmiljø og gode utviklingsmuligheter. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.

Du får også:

• Fleksibel arbeidstid og sommer- og vintertid
• Kantine med både varm og kald mat
• Mulighet for å jobbe noe hjemmefra etter avtale med leder
• Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)

Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!

Viktig info til deg som søker

Vi gleder oss til å høre fra deg. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsskjemaet, er det vi ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Har vi vekket din interesse? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Britt Dalby Mostervik
Leder regnskapstjenester og lønn
Mobil: 41659368

E-post: britt.mostervik.dalby@banenor.no

Ellen Pankow Eide

Rådgiver Rekruttering

Mobil: 40550085

E-post: ellen.pankow@banenor.no