Ønsker du en stilling der både prosjektgjennomføring og personalansvar står i sentrum?

Om oss

I Bane NOR har vi ett felles mål – sette spor vi er stolte av og som driver samfunnet fremover. Vi jobber derfor målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt.

Nå søker vi etter en produksjonsleder til Lillestrøm som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere. Som produksjonsleder hos oss vil du bli en del av en lokasjon med over 100 medarbeidere. Her jobber vi med mye, blant annet sviller, pukk og skinner. Vi verdsetter et godt arbeidsmiljø og høyt tempo, og vi er sikre på at du raskt vil føle deg verdsatt, inkludert og oppleve mestring og utvikling.

På strekningen vi er ansvarlige for går det mange tog, og du vil derfor være en del av et spennende, fartsfylt og aktivt miljø! Som produksjonsleder vil dine arbeidsoppgaver være å sikre at våre medarbeidere trives på jobb og fortsetter å være engasjerte og positive. Du vil ha et stort ansvar gjennom personal- og oppfølgingsansvar for ditt team, samtidig som du skal bidra inn mot optimal turnus- og skiftplanlegging. Du vil med andre ord spille en viktig rolle ved å sikre at vi trives og har det trygt når vi utfører effektivt og hensiktsmessig arbeid ute på linjen.

Vi har stor tro på at vår nye produksjonsleder er en person som er dyktig til å motivere og samarbeide med andre mennesker, samtidig som du trives med selvstendig styring i prosjekter og å være ansvarlig av leveranser. Er dette noe du kan kjenne deg igjen i? Les videre!

Dette kommer du til å gjøre

I stillingen som produksjonsleder vil du ha ansvaret for å følge opp våre fagarbeidere. I dette ligger det at du skal:

• Personal- og oppfølgingsansvar for ditt team
• Ansvarlig for at sikker jobb analyse brukes og følges opp aktivt i avdelingen
• Optimalisere turnus- og skiftplanlegging
• Arbeide i henhold til arbeidsmiljøloven
• Bygge tverrfaglig samarbeid med medarbeidere og øvrige deler av organisasjonen
• Arbeide strategisk og målrettet, iverksette tiltak innenfor arbeidsoppdrag i egen avdeling, som tjener lokasjon og organisasjon
• Stanse arbeid ved forhold som kan ha negativ påvirkning på liv og helse
  
  

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

For å lykkes i denne rollen tenker vi at du bør ha erfaring på ledernivå, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen. Vi tror videre at du er en god match om du kan vise til:

• Lederansvar med personalansvar, gjerne fra operative miljøer
• Inngående kunnskap og erfaring med turnusplanlegging
• Utdanning innen ledelse, økonomi og administrasjon
• Fordelaktig med erfaring fra å jobbe i arkivsystemer eller lignende, men dette kan eventuelt erstattes av evnen til å raskt sette deg inn i nye og komplekse datasystemer
• Førerkort BE – noe reising i omegn må påberegnes
  
  

Vi vektlegger personlige egenskaper i stor grad, da vi tror dette er avgjørende for at du både vil lykkes i rollen din og samtidig trives med kollegaene rundt deg. Du bør derfor kunne:

• Være dyktig på å tilpasse kommunikasjon etter situasjon og person
• God på å se og forstå menneskers ulike behov og ønsker
• Løse utfordringer på en hensiktsmessig og diplomatisk måte
• Inneha evnen til å ta imot konstruktive og direkte tilbakemeldinger, og forstå verdien dette vil kunne ha for din egen utvikling og for organisasjonen
• Være fleksibel og håndtere endringer og uforutsette hendelser med en helhetlig tankegang som gagner flere parter
  
  

Vi håper at du i tillegg er en sosial og inkluderende person som tenker helhetlig og for felleskapets beste. For oss er det viktig at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene åpenhet, lagspiller og ansvarlig. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle for denne stillingen?

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i utvikling hvor viktigheten av våre oppgaver preger arbeidsmiljøet. Våre ansatte brenner for det de jobber med, og vi setter faglig utvikling høyt med interne kompetansebyggende muligheter. Du får fleksibel arbeidstid, et sosialt miljø med sosiale og faglige arrangementer, samt svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Du får også personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY. I tillegg tilbyr vi:

• Sentrale lokaler på Lillestrøm som er lett tilgjengelig
• Hyggelige og flinke kollegaer som aldri er redd for å ta i et tak
• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving om ønskelig
• Spennende, utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra – ved behov
• Permisjonsordninger for alle livsfaser
• God seniorpolitikk
• Betalt lunsjpause
  
  

I Bane NOR er vi opptatt av at det skal være en sunn og god balanse mellom arbeid og fritid – fordi vi tror at du vil fungere bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Rekrutterende leder: Vivian Olsen, Driftsleder
✆ (+47) 95070773 | ✉ vivian.olsen@banenor.no