Sommerjobb Svillebytte og nøytralisering

Om sommerjobben

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

I sommer trenger vi 8 sesongarbeidere som skal hjelpe til med svillebytte og nøytralisering. 
Vi er for oss oppstart 2. juni. Sluttdato for stillingene er 29. juni eller 14. september, men dette kan tilpasses. Vi har derfor noen spørsmål rundt dette som du svarer på når du søker på sommerjobbene.

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. 

• nødvendig opplæring og støtte, tett oppfølging i teamarbeid  med dyktige fagfolk. 
• Du får selvfølgelig betalt lunsjpause 

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

Dette kommer du til å gjøre

• Oppgaver innen drift og vedlikehold
• Svillebytte, skinnebytte, nøytralisering, vekseldelebytte og smådelebytte
• Akutt feilretting og forebyggende vedlikehold
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og øvrige aktører i sektoren
• Jobben befatter turnusarbeid for natt og helg

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

• Du må ha fylt 18 før kontrakten starter
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Det er en fordel om du har erfaring fra bygg og anleggs virksomhet

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen her:

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du liker å arbeide nøyaktig, sikkert og systematisk
• Du har god sikkerhet- og risikoforståelse
• Du har forståelse for tverrfaglighet og samarbeid med andre faggrupper

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Rekrutterende leder: Raymond Søderholm Jakobsen, Produksjonsleder linjen
✆ (+47) 47259580 | ✉ Raymond.Soderholm.Jakobsen@banenor.no