Leder prosjektressurser SHA - med ansvar for fag og folk

Utbyggingsdivisjonen i Bane NOR har et tydelig oppdrag: å planlegge og gjennomføre infrastrukturprosjekter som utvikler og moderniserer jernbanen – til nytte for både dagens og fremtidens reisende. Divisjonen er strukturert i seks utbyggingsenheter, som hver har ansvar for sin portefølje av prosjekter i planleggings- og byggefase, fordelt geografisk. Denne organiseringen gir oss lokal forankring, effektiv prosjektgjennomføring og optimal bruk av ressurser.

Bane NOR er byggherre i alle prosjekter i Utbyggingsdivisjonen. 

For å sikre at fagressurser som jobber i prosjekter, har arbeidsmetodikk og kompetanse til å bidra til at mål nås, er faget SHA - (Sikkerhet, Helse og Arbeidsmiljø) organisert i egen enhet i basis. Til denne enheten søker vi nå etter leder som kan utvikle og følge opp dette fagområdet, både hva gjelder system det jobbes etter og utvikling av medarbeidere til å gjøre jobben i den operative hverdagen. Stillingen innebærer både fag- og personalansvar.

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, påvirkning og samarbeid. Med tydelig retning og faglig tyngde bidrar du til kontinuerlig forbedring og trygg gjennomføring av prosjektene. Stillingen innebærer strategisk ledelse og tett samarbeid med prosjektledere, fagressurser og støttefunksjoner. 

Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre - åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg og hvordan tror du de spiller en rolle som leder prosjektressurser SHA?

Litt mer om stillingen

Du får ansvar for å: 

• Forankre mål og strategier innen sikkerhet
• Bidra til å bygge sikkerhetskultur blant ledere og medarbeidere i divisjon
• Holde systemet for utførelse av SHA-oppgaver oppdatert iht. gjeldende konsernkrav og felles arbeidsmetodikk på tvers av prosjektene
• Utarbeide planer for effektiv ressursutnyttelse (bemanningsplaner) i nært samarbeid med prosjektene
• Støtte og bistå ved gjennomføring og oppfølging av revisjoner, tilsyn og kontroller
• Følge opp resultater, handlingsplaner og forbedringsprogrammer gjennom kontinuerlig læring og forbedring
• Følge opp personal- og fagansvar for SHA-rådgivere innenfor enheten
   

Du må regne med noe reisevirksomhet – jernbanen går tross alt på kryss og tvers av landet.

Hva trenger du fra oss for å trives og lykkes? 
 
Vi tror på gjensidig tilpasning og utvikling. Del gjerne med oss hva du trenger fra en arbeidsgiver for å bruke kompetansen din best mulig – og for å ha det godt på jobb.
 
Vi verdsetter motivasjon, faglig nysgjerrighet og viljen til å lære.

Hva får du hos oss?

Hos Bane NOR får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et faglig sterkt og engasjert miljø, med et viktig samfunnsoppdrag. Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Moderne og sentrale lokaler i Oslo
• Betalt lunsjpause og personalrabatt i kantinen
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY
• Permisjonsordninger tilpasset ulike livsfaser
• God seniorpolitikk
• Faglige og sosiale arrangementer – og kanskje et bedriftsidrettslag som matcher din entusiasme (eller konkurranseinstinkt)

Hvem er du?

Du har erfaring fra planlegging, prosjektering og gjennomføring av større prosjekter, og du er komfortabel med å sitte i ledergrupper og bidra strategisk. Du er en trygg rådgiver, en god lagspiller og en person som evner å gjøre fagområdet SHA forståelig og relevant for ulike fagmiljøer.
 
Vi tror du har:

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskrav)
• Personal- og ledererfaring av fagspesialister i kunnskapsvirksomheter
• Minst 5 års erfaring med risikobasert styring innen sikkerhet
• Stillingen krever at du har god kjennskap til gjeldende regelverk og føringer med utgangspunkt i Arbeidsmiljøloven og Byggherreforskriften
• Innsikt i beste praksis, verktøy og styringssystemer
• Erfaring med endrings- og omstillingsprosesser
• Du er strukturert, kvalitetsbevisst og har evne til å sette retning. Du kommuniserer med ulike faggrupper og trives med å skape resultater sammen med andre

Vårt arbeidsspråk er norsk. Stillingen krever at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk og engelsk

For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeider med Semac, som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål før du søker.

Rekrutterende leder: Kirsten Helgesen, SMK-leder Utbygging
✆ (+47) 93418594 | ✉ Kirsten.Helgesen2@banenor.no