Vi søker en høyrehånd til vår konserndirektør for Etterlevelse og sikkerhet!

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Sammen sikrer vi et best mulig togtilbud som folk kan stole på!  Vi tror også at folk jobber best når de kan være seg selv - så kom alltid som du er!

Som rådgiver for konserndirektøren vil du fungere som en direkte støtte og bidra til at vi når vårt fulle potensiale i Etterlevelse og sikkerhet.  Du skal svare ut henvendelser, lede prosesser på tvers av Etterlevelse og sikkerhet og lage grunnlag for strategiske beslutninger. Sikre et godt samarbeid innad avdelingen, samt sikre kontinuerlig forbedring og utnyttelse av synergier på tvers av konsernet. Som person liker du å bygge nettverk og å skape gode og innsiktsfulle presentasjoner. Du er fleksibel og en utpreget lagspiller, dette betyr at du ved behov også må kunne steppe inn og hjelpe andre i ledergruppen med oppgaver ved behov.

Denne rollen gir deg muligheten til å jobbe tett med toppledelsen, påvirke strategiske beslutninger og bidra til at selskapet når sine mål. Stillingen er basert i Oslo, Schweigaardsgate 33.

Muligheter i rollen

Som rådgiver for konserndirektøren får du mange muligheter til å påvirke internt gjennom dine ansvarsområder.

Her vil du kunne:

• Avklare, koordinere og svare ut henvendelser og bestillinger som kommer til Etterlevelse og sikkerhet fra andre deler av organisasjonen 
• Analyser og anbefalinger for saker som gjelder prioriteringer og beslutninger på tvers av divisjonen 
• Komme med råd i virksomhetsstyringen basert på research og analyser 
• Utarbeide saksfremlegg og styringsdokumenter  
• Tilrettelegge for effektive ledermøter og sikre gode beslutningsprosesser 
• Bidra til implementering og endringsarbeid på tvers av organisasjonen  
• Drive forbedringsinitiativer som støtter Bane NORs mål 
• Utvikle verktøy og maler som gir bedre struktur og effektivitet

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Vi ser for oss at du; 

• har høyere utdanning og fortrinnsvis erfaring fra fagområder du skal jobbe innenfor. 
• har erfaring med å lede prosjekter og prosesser i matrisestruktur 
• har god forståelse for jernbanesektoren og hvordan Bane NOR samspiller med både interne og eksterne aktører 
• har gjerne kunnskap om og god erfaring med endringsledelse  
• kjenner godt til MS Office og spesielt til PowerPoint 
• sterk erfaring med å presentere saker og analyser på en lettfattelig og forståelig måte 
• vet hvordan du får ting til å skje! Implementering og forankring av prosjekter og prosesser er noe du har gjort før – og lykkes med 

 
Som person liker du å bygge relasjoner på tvers og har et stort nettverk du trives med å ta vare på. Og du er god på å formidle informasjon på en enkel og konsis måte gjennom PowerPoint.

Dette setter vi pris på i Bane NOR

Hos Bane NOR får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skal gjøre vårt beste for å sikre at du trives og lykkes.

Vi tilbyr:

• Moderne lokaler sentralt i Oslo med treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering 
• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• Fleksibel arbeidstid og sommer/vintertid. Betalt lunsjtid
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale med nærmeste leder
• Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Mange muligheter for å bli kjent på tvers gjennom bedriftsidrettslag, og sosiale & faglige arrangementer

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Rekrutterende leder: Gunhild Hernes Synnestvedt, Konserndirektør Etterlevelse og Sikkerhet
✆ (+47) 90501908 | ✉ Gunhild.Hernes.Synnestvedt@banenor.no