Del denne jobben

Er du vår nye Prosjektleder til Planovergangsprosjektet i Område Nord?

Om stillingen

Som prosjektleder vil du bli en del av et arbeidsmiljø som består av medarbeidere med høy fagkompetanse og stort engasjement, og du vil få jobbe i team med noen av våre aller mest erfarne prosjektledere. Stillingen er lokalisert i flotte lokaler på Marienborg. Rollen som prosjektleder innebærer noe reisevirksomhet. 

Arbeidsoppgaver

 

 

  • Bidra i arbeidet med å utarbeide strategiske planer for fremtidige prosjekter.
  • Følge opp og lede prosjekterings- og byggeprosess og overlevere det ferdige anlegget til driftsorganisasjonen.
  • Sørge for at det blir inngått avtaler og kontrakter med rådgivende ingeniør og entreprenører på vegne av Bane NOR.
  • Ansvar for oppfølging av entrepriser med hensyn til sikkerhet og kvalitet, fremdrift og kostnad, samt endrings- og avviksbehandling.
  • Lede og motivere teamet til å jobbe i samme retning, samt sørge for godt samarbeid med andre i organisasjonen og med eksterne interessenter og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

 

  • Minimum Bachelor ingeniørfag, samt jernbanefaglig bakgrunn. Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  • Minimum 5 års erfaring fra plan og byggeprosesser innenfor samferdselsanlegg.
  • God kommunikasjonsevne både skriftlig og muntlig på norsk
  • Beherske dataverktøy som er nødvendig for stillingen

 

Bane NOR samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknads-dokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 

Personlige egenskaper

  • Vi søker deg som har god samarbeids- og kommunikasjonsevne, og som liker å jobbe systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater.
  • Du har evne til å motivere og skape gode relasjoner.
  • Du er fleksibel, selvstendig og har stor arbeidskapasitet

 

Arbeidsmiljø er viktig for oss, så du må identifisere deg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende.
 

Vi tilbyr

 

 

  • Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon i vekst sammen med dyktige kollegaer og sterke fagmiljøer
  • Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av et høyt faglig kompetansenivå og vil få arbeide i en bedrift som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
  • Faglig utvikling er viktig for oss og vi har flere gode interne kompetanseoppbyggende muligheter for våre ansatte
  • Vi har også svært gode pensjons- og forsikringsordninger og fleksibel arbeidstid (sommer og vintertid)
  • Moderne og sentralt beliggende arbeidssted med treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
  • Personalbillett med Go Ahead, SJ og VY sine tog
     

Kontaktinformasjon

 

Christoffer Østvik

Prosjektsjef

Mobil: 916 72 506

E-post: christoffer.ostvik@banenor.no

Stillingstittel:  Prosjektleder
Stillingskategori:  Prosjektledelse
Sted: 

Trondheim, NO, 7435

Ansettelsesform:  Fast ansatt
Antall stillinger:  1
Søknadsfrist:  08.08.2022

Jernbanen opplever en renessanse, og i divisjonen Drift og teknologi jobber du midt i hjertet av det som skjer. Vår oppgave er å drifte og utvikle jernbanen så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Drift og teknologi har ansvaret for alt som påvirker fremføringen av tog. Nå digitaliserer vi jernbanen for å standardisere, modernisere og levere en fremtidsrettet jernbane.

Bane NOR har ansvaret for jernbaneinfrastrukturen i Norge. Vi realiserer samfunnets ønske om  jernbanevekst og bidrar til et bærekraftig samfunn. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo og over 3000 ansatte i hele landet. I Bane NOR jobber vi for å forbedre og modernisere jernbanen, så flere kan reise effektivt og trygt med tog. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.

Bane NOR ivaretar sitt samfunnsansvar og følger til enhver tid de råd som gis fra nasjonale helsemyndigheter med bekjempelse av Covid-19 virus. Vi gjennomfører fortsatt de fleste intervjuer via video, men gjør en vurdering i hver enkelt prosess for muligheten til å gjennomføre fysisk intervju i dialog med kandidat.